近年来，鹤壁市山城区以法治政府建设示范创建为抓手，全面推进依法行政，为山城区高质量发展提供了坚强法治保障。
高层次部署推进。成立由区长任组长的创建工作领导小组和分管副区长为主任的创建工作办公室，负责示范创建工作的组织领导和统筹推进，建立领导小组统一领导、创建办统筹协调、各镇（街道）各部门齐抓共管的工作机制，开展动员、协调、推进等创建工作专题会议15次，出台机制文件5个，协调解决问题216件。
高效率抓好落实。成立工作专班，采用“7+3+N”工作模式，主要包括7个承担资料指标股室，设置督导检查、综合协调、宣传报道3个工作组，58个承担工作任务的镇（街道）和部门。建立工作制度，规范工作流程，将每项创建工作任务分解，倒排工期清单化运行，全力推进法治政府示范创建各项指标任务落实落细，法治政府建设成果突出、辖区营商环境不断优化、人民群众满意度不断提升、全民法治素养广泛提升。
高标准打造亮点。以2021年、2022年连续两年被确定为河南省行政调解“三个融入”试点区为契机，先后印发《关于成立山城区行政调解委员会的通知》《山城区行政调解“三个融入”试点工作实施方案》《推进行政调解“三个融入”工作常态化制度化的十项措施》等制度文件和工作举措，积极探索行政调解融入重大执法决定、日常监管和执法过程、受理举报投诉新路径，构建法律效果与社会效果相统一的行政管理全新形式。创新“52311”行政调解机制模式，聚力行政执法重点，夯实行政调解责任，着力构建争议纠纷化解长效机制，打造行政调解“山城经验”，建立的行政调解“五个一”组织保障工作体系纳入《2023年度河南省推进服务型行政执法建设工作要点》，在河南省范围内推广。
高频次宣传创建。坚持把群众满意和企业需求作为出发点、落脚点，结合“志愿普法基层行·法治教育进万家”“万人助万企”等活动，积极推进示范创建宣传工作，与山城区委宣传部联合开展“一把手谈法治”活动，从领导干部的视角解读山城区法治政府建设。开设区政府门户网站“法治政府建设示范创建”专栏，打造“法治山城在线”公众号，制作发放法治政府示范创建海报2000余张，综合运用传统媒体和新媒体全方位、多角度宣传山城区示范创建的成效，营造示范创建的浓厚氛围。
