天津市北辰区紧扣企业复工复产用工紧缺、异地劳动力就业渠道不畅、技能人才供给不足等核心痛点，以“精准对接、技能赋能、服务升级”为突破口，打出就业帮扶组合拳，实现企业稳岗扩岗、群众就业增收、营商环境持续优化的多方共赢，以民生就业之“稳”支撑营商环境之“优”，为区域经济高质量发展筑牢民生根基。
一、强化精准对接
打通企业用工堵点
一是建立“一企一档”需求台账。分组分批深入150余家重点企业，全面摸清企业生产安排、员工返岗、用工缺口、技能需求、薪酬待遇等关键信息，逐一建立用工需求台账，为精准开展劳务对接、定向送工、政策落地奠定坚实基础。二是跨省劳务协作破局。组建5支跨省招聘小分队，赴甘肃、河北、山西三省五市七县举办7场专场招聘会，现场达成就业意向346人，有效缓解异地劳动力流动堵点。三是线上线下双线联动。举办春风行动大型招聘会，汇集93家优质企业、1500余个岗位，线下吸引近4000名求职者、696人达成意向，线上直播观看超1400人次，高效填补企业用工缺口。
二、强化技能赋能
破解人才需求短板
一是政校企协同育才。携手天津工业职业学院与雅迪等龙头企业深度对接，推动共建“订单班”，实现招工与招生、用工与育人无缝衔接。二是新型学徒制精准培训。筛选3家重点企业110名职工参训，覆盖模具工、互联网营销师等三大紧缺工种，构建“双基地、双导师”培养模式，推动培训链、产业链、就业链深度融合。三是规范培训全流程监管。组织20余家民办培训机构开展业务培训，完善从课程设计到考核评估的质量闭环，确保培训质效。
三、强化服务升级
筑牢民生保障根基
一是推进“智慧人社”线上通办。实现吸纳就业补贴、个人创业补贴等核心业务全流程线上办理，精简材料、压缩时限，企业办事“一次不用跑”，日均处理业务近70笔，办结率100%。二是建强四级就业服务网络。覆盖区、镇街、开发区、村居，组织40余名基层工作人员开展政策与业务培训，提升一线服务能力。三是创新“维权+就业”双保障模式。依托基层就业驿站化解劳动纠纷，精准帮扶就业困难人员、高校毕业生等重点群体，实现就业服务全方位、无死角。
