今年以来，黑龙江省鹤岗市人社局聚焦“高位+高效”“直达+快享”“创新+赋能”三个维度，全力打造政策更优、效率更高、服务更好的人社营商环境。
聚焦“高位+高效”，加力构建统筹推进“一盘棋”。高频协调推进，发挥劳动力专班牵头抓总作用，组建市县两级工作专班，由分管市（县、区）长牵头，建立“周调度、月总结”机制。突出清单管理，全面承接省专班11项监测项和14项工作任务，细化配套措施25条，逐项挂图作战、对账销号。严格督导问效，建立专项督导评价机制，将任务完成情况纳入年度考核，对推进滞后单位及时提醒、限期整改，压实工作责任，推动各项部署要求落地见效。
聚焦“直达+快享”，加力跑出政策兑现“加速度”。深化“免申快享”，优化“政策找人”服务模式，依托数据共享、流程重塑，简化待遇申领环节，为129名职工快速申领失业保险待遇；实施阶段性降低失业保险费率政策，为3723户企业减负1478.29万元。优化办事流程，在全省率先探索取消企业职工参保和减员业务“上传备案解除截图”要求，实现“免提交、零上传”，月均办理相关业务1400余笔。强化集成联办，系统性整合分散政务事项，推出9个“高效办成一件事”应用场景，业务即办率达98.38%，零跑动率提升至82.79%。
聚焦“创新+赋能”，加力打造精准服务“新引擎”。深化高层次人才服务基层平台推广应用，组织专家为46家企业免费提供技术帮扶，解决技术难题41项，为企业增加经济效益30余万元。打造部省联动引智品牌，以“煤头化尾”“墨头链尾”“农头工尾”为抓手，承办人社部“智兴鹤岗”专家服务行、博士后科技服务团等活动，为产业发展争取精准智力支持。推行数据比对无感认证，依托“数据找人”完成静默认证，为群众提供便捷高效的认证服务。
